Você escolhe a metodologia e o software Sphinx operacionaliza o projeto de modo simples, direto e acessível
✔ Escalas de satisfação
Crie dimensões de análise com variáveis de avaliação utilizando escalas personalizadas tanto em número de pontos, quanto em formatos (numéricas, nominais, com emoticons,…). Abordar itens como ambiente físico, política de benefícios, comunicação interna, ações de qualidade de vida, regras internas, satisfação com colegas e suas funções, etc.
✔ Plataforma online
Disponibilização de uma plataforma online personalizada para cada gestor em diferentes níveis.
✔ Evolução dos indicadores
Uma abordagem que facilita a medição da evolução períodica dos indicadores, das ações implantadas de melhorias e identificação de possíveis novos projetos.
Diversos recursos e funções para análises dos dados
✔ Obtenção de indicadores
Por nível geral da empresa e por departamento/equipe para ações corretivas direcionadas (satisfação geral, comprometimento, fatores geradores de estresse, etc).
✔ Análises aprofundadas
Compreensão e antecipação de riscos, identificação dos graus de satisfação/insatisfação em diferentes itens avaliados.
✔ Dados quantitativos e qualitativos
Combinação dos dados para geração dos indicadores ilustrados.
Ambiente online de visualização interativa dos relatórios gerais e por área disponibilizado aos gestores
✔ Resultados aos gestores
Visualização interativa aos gestores destacando as áreas de melhoria, pontos fortes, pontos fracos, expectativas, ações prioritárias, etc.
✔ Plataforma online
Disponibilização de uma plataforma online personalizada para cada gestor em diferentes níveis.
✔ Evolução dos indicadores
Uma abordagem que facilita a medição da evolução períodica dos indicadores, das ações implantadas de melhorias e identificação de possíveis novos projetos.
-
Adaptado às diferentes metodologias de avaliação
Você escolhe a metodologia e o software Sphinx operacionaliza o projeto de modo simples, direto e acessível
✔ Escalas de satisfação
Crie dimensões de análise com variáveis de avaliação utilizando escalas personalizadas tanto em número de pontos, quanto em formatos (numéricas, nominais, com emoticons,…). Abordar itens como ambiente físico, política de benefícios, comunicação interna, ações de qualidade de vida, regras internas, satisfação com colegas e suas funções, etc.
✔ Comentários
Abra espaço para que os colaboradores possam se expressar livremente por meio de questões texto e a partir delas gere insights.
✔ Multicanal
Cada organização tem uma peculiaridade no que toca a coleta dos dados. Com o software Sphinx você pode coletar online, offline, papel, via dispositivos móveis, scanner, e-mail, entre outras, maximizando a taxa de participação.
-
Análise de dados consolidada, em profundidade e com diversos recursos
Diversos recursos e funções para análises dos dados
✔ Obtenção de indicadores
Por nível geral da empresa e por departamento/equipe para ações corretivas direcionadas (satisfação geral, comprometimento, fatores geradores de estresse, etc).
✔ Análises aprofundadas
Compreensão e antecipação de riscos, identificação dos graus de satisfação/insatisfação em diferentes itens avaliados.
✔ Dados quantitativos e qualitativos
Combinação dos dados para geração dos indicadores ilustrados.
-
Dashboards personalizados, com diferentes níveis de acesso e relatórios
Ambiente online de visualização interativa dos relatórios gerais e por área disponibilizado aos gestores
✔ Resultados aos gestores
Visualização interativa aos gestores destacando as áreas de melhoria, pontos fortes, pontos fracos, expectativas, ações prioritárias, etc.
✔ Plataforma online
Disponibilização de uma plataforma online personalizada para cada gestor em diferentes níveis.
✔ Evolução dos indicadores
Uma abordagem que facilita a medição da evolução períodica dos indicadores, das ações implantadas de melhorias e identificação de possíveis novos projetos.
